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            カゴメ健康経営宣言カゴメ健康経営宣言

            カゴメは、企業が健全であるためには、従業員一人ひとりが心身共に健康であることが重要だと考え、積極的に従業員の健康管理に取り組んでおり、2017年には「カゴメ健康7ケ條」を制定し、「カゴメ健康経営宣言」を行いました。
            また、2017年11月に(株)日本政策投資銀行が行う「DBJ 健康経営 (ヘルスマネジメント)格付」において、最高ランクの格付を取得しました。
            さらに、2020年3月には、4年連続で経済産業省および日本健康會議主催の「健康経営優良法人2020(大規模法人部門 ホワイト 500)」に認定されました。

            従業員の健康は、カゴメで働くことの誇りややりがいの向上を通して「働きがい」に直結するものです。當社は「カゴメ健康7ケ條」を中核とし、健康経営を推し進めながら、食を通じお客様の健康に貢獻してまいります。

            2017年5月1日

            カゴメ健康7ケ條カゴメ健康7ケ條
            1
            バランスよく栄養摂取、毎日野菜350g
            2
            毎日すっきり、ラブレを飲んで
            3
            快眠、挨拶、楽しく生活
            4
            適度な運動、一日8千歩
            5
            歯磨き、うがい、手洗い習慣
            6
            お酒はほどほど、煙は避けて
            7
            健康診斷、自己管理

            健康経営推進體制

            2016年にカゴメアクシス(株)総務健康サービス部を設置し、事業所すべてに産業醫を選任、保健師とともに、健康管理を推進しています。
            また、2018年には、健康推進委員會が発足し、事業所獨自で主體的に健康増進活動を行っています。
            その他の活動としては、カゴメ健康保険組合との「コラボヘルス推進會議」を定例開催するなど従業員の健康に関する課題を抽出し、健康施策を推進しています。
            さらに、主要事業所産業醫を中心とした産業保健スタッフ、カゴメ擔當役員、総務健康サービス部及びカゴメ健康保険組合が集まり、カゴメ全社の健康取り組みを共有?検討する「カゴメ健康會議」も開催し、全社健康課題の共有や対策などについて協議しています。

            産業保健體制

            國內の全事業所に健康管理擔當窓口を設けて、保健師が擔當窓口と連攜しながら事業所を巡回しています。
            巡回時には、事業所産業醫と連攜しながら従業員面談などを実施し、フィジカル、メンタルヘルス両面からの不調者の早期発見とともに、相談しやすい環境を整備しています。

            健康管理に関する狀況

            「カゴメ健康7ケ條」に基づき、各施策を推進しているほか、カゴメ健康保険組合とも連攜して、獨自健診である「カゴメけんしん」の実施や、定期歯科検診、インフルエンザ予防接種、ウォーキングキャンペーンなどを毎年実施しています。また、30歳以上の従業員?配偶者には、人間ドックの受診を奨勵?支援しています。

            健康診斷に関する狀況(3月末)
            (%)
            2017年度 2018年度 2019年度
            受診率 100 100 100
            特定保健指導実施率 50.3 58.2 72.0

            ストレスチェックに関する狀況
            (%)
            2017年度 2018年度 2019年度
            受検率 96.6 92.0 95.7
            高ストレス者比率 9.2 6.3 7.4

            従業員の健康リテラシーの向上

            従業員一人ひとりの心身の健康を保つためには、カゴメ従業員の全社健康狀態の見える化と共有、健康に関する正しい知識習得が必要と考え、2017年から「カゴメ健康レポート」を発刊し、管理栄養士?保健師による従業員向けの研修などを実施しています。

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